DESENVOLVEMENTO

LEAWOD ten unha excelente capacidade de I+D, na I+D de fiestras e portas, soldadura completa, procesamento mecánico, probas físicas e químicas, control de calidade e outros aspectos do nivel de liderado da industria. Desde a fundación da empresa, consideramos a calidade das fiestras e portas como a vida e melloramos constantemente o rendemento da función, aparencia, diferenciación e competencia básica dos nosos produtos en fiestras e portas de alta gama. Na actualidade, estamos a preparar a construción dun laboratorio de fiestras e portas para probas.

O NOSO EQUIPO

LEAWOD ten case 1.000 empregados (o 20 % dos cales teñen un máster ou un doutoramento). Liderado polo noso equipo de I+D doutor, que desenvolveu unha serie de fiestras e portas intelixentes líderes, que inclúen: fiestras intelixentes para levantar obxectos pesados, fiestras intelixentes para colgar, claraboias intelixentes e obtivo máis de 80 patentes de invención e dereitos de autor de software.

equipo de servizo de Leawod

Cultura corporativa

Unha marca mundial está apoiada por unha cultura corporativa. Entendemos perfectamente que a súa cultura corporativa só se pode formar mediante o impacto, a infiltración e a integración. O desenvolvemento do noso grupo estivo apoiado polos seus valores fundamentais nos últimos anos: honestidade, innovación, responsabilidade e cooperación.

reunión de servizo de Leawod
equipo de apoio

Honestidade

LEAWOD sempre se adhire aos principios de orientación ás persoas, xestión da integridade, máxima calidade e reputación premium. A honestidade converteuse na verdadeira fonte da vantaxe competitiva do noso grupo. Con ese espírito, demos cada paso dun xeito constante e firme.

Innovación

A innovación é a esencia da cultura do noso grupo.

A innovación leva ao desenvolvemento, e isto leva a un aumento da forza. Todo orixínase da innovación.

O noso persoal innova en concepto, mecanismo, tecnoloxía e xestión.

A nosa empresa está sempre nun estado activado para adaptarse aos cambios estratéxicos e ambientais e estar preparada para as oportunidades emerxentes.

Responsabilidade

A responsabilidade permítelle a alguén ter perseveranza.

O noso grupo ten un forte sentido da responsabilidade e unha misión para cos clientes e para a sociedade.

O poder de tal responsabilidade non se pode ver, pero si se pode sentir.

Sempre foi o motor do desenvolvemento do noso grupo.

Cooperación

A cooperación é a fonte do desenvolvemento

Esforzámonos por construír un grupo cooperativo

Traballar xuntos para crear unha situación vantaxosa para todos considérase un obxectivo moi importante para o desenvolvemento corporativo

Ao levar a cabo eficazmente a cooperación en materia de integridade,

O noso grupo conseguiu a integración de recursos, a complementariedade mutua,

Deixa que os profesionais dean pleno xogo á súa especialidade