DESENVOLVEMENTO

LEAWOD ten a excelente capacidade de I + D, en I + D de fiestras e portas, soldadura completa, procesamento mecánico, probas físicas e químicas, control de calidade e outros aspectos do nivel líder da industria. Dende a creación da empresa, consideramos a calidade das fiestras e portas como unha vida e actualizamos constantemente o desempeño da función, aspecto, diferenciación, competencia básica das fiestras e portas de gama alta dos nosos produtos. Actualmente, estamos preparándonos para construír un laboratorio de portas e ventás para probas.

O NOSO EQUIPO

LEAWOD ten case 1.000 empregados (dos cales o 20% ten máster ou doutor). Liderado polo noso equipo de I + D médico, que desenvolveu unha serie de portas e fiestras intelixentes líderes, inclúe: ventá intelixente de elevación pesada, ventá colgante intelixente, claraboia intelixente e obtivo máis de 80 patentes de invención e dereitos de autor de software.

leawod service team

Cultura corporativa

Unha marca mundial está apoiada por unha cultura corporativa. Entendemos plenamente que a súa cultura corporativa só se pode formar a través do Impacto, Infiltración e Integración. O desenvolvemento do noso grupo apoiouse nos seus valores fundamentais nos últimos anos ------- Honestidade, innovación, responsabilidade e cooperación.

leawod service meeting
support team

Honestidade

LEAWOD sempre se adhire ao principio, orientado ás persoas, xestión da integridade, calidade máxima e reputación premium. A honestidade converteuse na verdadeira fonte da vantaxe competitiva do noso grupo. Tendo tal espírito, demos todos os pasos dun xeito firme e firme.  

Innovación

A innovación é a esencia da nosa cultura de grupo.

A innovación leva ao desenvolvemento, o que leva a aumentar a forza. Todo é orixinario da innovación.

A nosa xente fai innovacións en concepto, mecanismo, tecnoloxía e xestión.

A nosa empresa está activada para sempre para acomodarse aos cambios estratéxicos e ambientais e estar preparada para as novas oportunidades.

Responsabilidade

A responsabilidade permite ter perseveranza.

O noso grupo ten un forte sentido da responsabilidade e da misión para os clientes e a sociedade.

O poder de tal responsabilidade non se pode ver, pero si se pode sentir.

Sempre foi o motor para o desenvolvemento do noso grupo.

Cooperación

A cooperación é a fonte de desenvolvemento

Esforzámonos en construír un grupo de cooperación

Traballar xuntos para crear unha situación gaña-gañou considérase como un obxectivo moi importante para o desenvolvemento das empresas

Ao levar a cabo efectivamente unha cooperación de integridade,

O noso grupo conseguiu a integración de recursos, a complementariedade mutua,

deixa que a xente profesional dea xogo completo á súa especialidade